ODBORY KIA

NO OVERTIMES WITHOUT HIGHER WAGES!

Žiadne nadčasy bez vyšších miezd!

Náš zamesntnávateľ sa rád chváli mimoriadne vysokou mzdou. Nezabúdajme však na to, čo všetko si do nej zamestnávateľ započítava.

Ak mu chcete pomôcť v cynickej argumentácii o vašej vysokej mzdy, nezohľadňujúc pritom množstvo nadčasovej práce a ďalších faktorov, ako napríklad trojzmenná prevádzka, pokojne sa nadčasov zúčastňujte. 

Hovorí sa tomu aj “urobiť medvediu službu samému sebe”.

 

Žiadne ďalšie články k načítaniu
Vieš vďaka čomu je rok čo rok vyjednávanie účinnejšie? Vďaka jej členom. Len veľká a odhodlaná členská základňa môže pohnúť výsledkom vyjednávania.
Je prirodzené zaujímať sa o svoje pracovné prostredie, buď toho súčasťou!
Pridať sa je jednoduché
  • ROK 2014 Základná mzda +33€

    Súčasťou KV boli aj jednorazové bonusy celkovo vo výške 700€.
  • ROK 2015 Základná mzda +28€

    Súčasťou KV boli aj jednorazové bonusy celkovo vo výške viac ako 800€, zvýšenie príplatku za prácu v noci a čerpanie sociálneho fondu.
  • ROK 2016 Základná mzda +33€

  • ROK 2017 Základná mzda +75€

  • ROK 2018 Základná mzda +75€

    ROK 2019 Základná mzda +80€

    Súčasťou KV boli aj zvýšenia príplatkov.
  • ROK 2020 Základná mzda +90€

    ROK 2021 Základná mzda +60€

    ROK 2022 Základná mzda +60€

    Súčasťou KV boli aj zvýšenia príplatkov a bonus za budovanie značky.
    Zmeny prebehli tiež v systéme bonusov (13.,14. plat)
  • ROK 2023 Základná mzda +130€

    ROK 2024 Základná mzda +110€

    ROK 2025 Základná mzda +120€

    Súčasťou KV boli aj zvýšenia príplatkov a bonus ako "protiinflačná kompenzácia".
Vrátiť sa nahor